Workshop: Communicatie in teams

De kracht van het team

In teams samenwerken is een uitdaging en tegelijk een plezier. Communicatie is de belangrijkste factor voor de kracht van het team. Toenadering, non verbale communicatie, feedback geven, afspraken maken; allen belangrijke elementen uit de onderlinge communicatie om een team goed te laten functioneren.

De workshop ‘Communicatie in teams’ motiveert deelnemers om vanuit eigen kracht te leren communiceren. Er komen hierbij vijf thema’s aan bod; bewustzijn, lichaamswerk, sociale vaardigheden, het elementen spel en maatschappelijk werk. Per thema worden verschillende trainingsmethodieken en spellen toegepast. Het hogere doel is hierbij de deelnemers inzicht te geven in hun eigen communicatie en te tonen hoe zei deze kunnen inzetten ten behoeve van henzelf en hun team. 

workshops-training-communicatie-in-teams

Methodieken

Tijdens de workshop ‘Communicatie in teams’ worden verschillende methodieken toegepast. Afhankelijk van de gewenste resultaten en doelstellingen wordt gekozen voor de juiste trainingsacteur en of trainer. Voorbeelden van de methodieken die door hen worden ingezet zijn onder andere maar niet beperkt tot; Rollenspellen, feedback geven en ontvangen, presentatietechnieken, spannings- en stresscontrole, ademhaling, verbale en non-verbale communicatie.

Voor wie

Opdrachtgevers waar wij deze trainingen vaak voor toepassen zijn; Dienst Justitiële Instellingen, gevangeniswezen, detentiecentra, gemeenten, ziekenhuizen, scholen, supermarkten, parkeerbeheer, vervoersbedrijven, retail, food.

Inhoud

Tijdens deze workshop leer je bewust te communiceren met je omgeving. Beginnend bij ademhaling en gesprekstechniek tot en met houding en reactievermogen. Met beide benen op de grond.

De volgende onderdelen komen aan bod in onze workshop ‘Communicatie in teams’. Het  programma wordt in overleg samengesteld.

Bewustzijn:

  • De kracht van stilte
  • Concentratie oefeningen
  • Eet- en leefgewoontes
  • Openheid en eerlijkheid

Lichaamswerk:

  • Spanningscontrole oefeningen
  • Zelfcontrole
  • Ademhaling
  • Non-verbale houding

Sociale vaardigheden:

  • Verbale en non-verbale communicatie
  • Feedback geven en ontvangen
  • Grenzen stellen
  • Presentatietechnieken

Spel:
Werken met de vier elementen;

  • Aarde
  • Lucht
  • Water
  • Vuur

Maatschappelijk werk:

  • Filmvertoning en discussie
  • Actualiteiten bespreken

Deze workshop is aan te vullen met de workshop ‘Leiderschap en communicatie’.

Ontvang de e-mail nieuwsbrief

Reviews

“ Rinco is altijd erg meedenkend bij leer- en ontwikkelvraagstukken waarbij de inzet van trainingsacteurs gewenst is. De samenwerking is daarbij steeds prettig. Helpend daarbij is dat Rinco in de loop der jaren onmisbare ervaring heeft opgedaan met het werkveld van DJI-personeel.”

Leon Palmen | Coördinator expertiseteam Zorg & Begeleiding, Dienst Justitiële Inrichtingen

“ Rinco is een zeer prettige collega om mee samen te werken. Samen bouwen aan een optimaal resultaat voor de groep is altijd zijn insteek. Rinco gaat voor kwaliteit en dat uit zich ook in zijn initiatieven naar zijn collega’s voor en tijdens de training om op die manier resultaat te bereiken. ”

Jolanda Hase | Freelance Senior Trainer, Hase Trainingen

“ Ruim vier jaar verzorgt Rinco gedrags- en vaardigheidstrainingen voor klanten van OVD Opleidingen Retail. Rinco heeft o.a. de leidinggevenden van Action, Hoogvliet, Karwei, Gamma en Big Bazar getraind in management- en verkoopvaardigheden en in het omgaan met (verbale) agressie. Zijn enthousiasme, inlevingsvermogen en tact maken hem een goede trainer. Hij is in staat om tegemoet te komen aan de wensen en behoeften van deelnemers en kan hun vragen op adequate manier beantwoorden. Hij kan op een zeer menselijke manier confronterend zijn, waardoor hij gedragsveranderingen kan bewerkstelligen. Hij weet een band op te bouwen met zijn deelnemers en verliest daarbij nooit het belang van zijn opdrachtgever uit het oog. ”

Janneke Witteveen | Teamleider Training & Ontwikkeling, OVD Opleidingen

“ Samenwerken met Buro Acting is zeer prettig. Uitstraling en professionaliteit naar mijn opdrachtgevers vind ik zeer belangrijk, net als punctualiteit en een goede sfeer. Met Rinco als samenwerkingspartner is dat altijd gewaarborgd. ”

Bert van Doorn | Oprichter - Eigenaar, LOKAAL 58

“ Wij werken als CSD meer dan 10 jaar samen. Op een plezierige manier. Buro Acting selecteert de acteurs en zorgt dat ze aan onze hoge kwaliteitseisen voldoen en passen bij onze organisatie en trainingen. Het is altijd een prettige samenwerking. Hij reageert altijd snel en als iemand poteling ziek wordt weet hij een goede acteur als vervanger te regelen. ”

Ebe Brons | Founder - CEO, Centre for Safety and Development

“ Buro Acting is mijn vaste samenwerkingspartner als het gaat om het inzetten van acteurs en actrices bij diverse vormen van assessments. Graag werk ik samen met Rinco, altijd levert hij kwaliteit, maatwerk en zorgt hij er voor dat de assessments volgens planning verlopen. Zowel volgt hij goed het draaiboek van het rollenspel, ook kan hij maatwerk competenties oproepen. Ik beveel hem van harte aan. ”

drs. Oscar de Lint | Manager MD advies & Assessment , Oscar de Lint

“ Rinco is een zeer flexibele rollenspel acteur. Dat zie je op verschillende fronten: Rinco weet goed verwachtingen die zijn rol opeisen te vertolken. Zo kan zich zowel volledig toeleggen op het spel in een mediatraining als in een coaching psychologisch tegenspel bieden. Maar ook wat betreft teneur van de training: daar waar hij te veel zwaarte ervaart brengt hij een lichte toets in maar in een situatie die bewustwording vereist zet hij zijn serieuze kant in. Tot slot zorgt hij naast overdracht ook voor een praktische toets. Kortom: Het is zeer fijn samenwerken met Rinco en Buro Acting.”

Erland Swaving | Directeur, Swaving

Interesse in ons aanbod? Neem contact met ons op.

Contact