Workshop: Assessment Acteur, acteren in assessments
Ontdekken van competenties
Waar kan jij als trainingsacteur tijdens een assessment je spel op inzetten, hoe ga je te werk en wanneer schakel je door naar een volgend aandachtspunt? Tijdens deze workshop leer je verschillende fases in een assessment in te bouwen zodat de vereiste competenties bij de kandidaat worden belicht en kunnen worden beoordeeld. Je leert kandidaten uit te dagen middels verschillende gedragingen. Wat werkt voor jou en waarmee beweeg je een kandidaat mee te spelen. Benodigde kerncompetenties worden besproken en getraind tijdens rollenspelen. Er wordt geoefend met Feedback geven aan de psycholoog en of trainer.
Methodieken
Tijdens deze workshop kunnen verschillende methodieken worden toegepast en aangeleerd. Voorbeelden van de methodieken die worden ingezet zijn onder andere maar niet beperkt tot; Frustratie en instrumentele agressie, Spiegelen en reflecteren, a-b-c-d gedrag en Feedback geven.
Voor wie
Voor acteurs die in assessments als tegenspeler willen optreden ten behoeve van ontwikkelen van vaardigheden of selectie van vacature kandidaten.
Inhoud
-
Waar ligt de essentie van een assessment
-
Verschillende gedragingen, stijlen en kunnen schakelen.
-
Fases in het assessment
-
Kerncompetenties
-
Rollenspelen
-
Feedback geven