Training: DiSC

Ben jij dominant?

DISC is het aangewezen gereedschap voor assessments. DISC is ontwikkelt op basis van de DISC-theorie van psycholoog William Moulton Marston. Deze theorie richt zich op vier verschillende gedragskenmerken: dominantie, aansporing, voorlegging en naleving. (Dominance, Inducement, Submission, Compliance > DISC) Met deze waardevolle methodiek stellen organisaties teams samen welke complementair met elkaar kunnen samenwerken. DISC kan het beste gebruikt worden om meer te leren over jezelf, anderen en hoe te omgaan met situaties waar interpersoonlijke relaties van belang zijn. Sommige meer specifieke versies van de DISC-beoordeling zullen helpen om te begrijpen hoe een persoon waarschijnlijk reageert in een specifiek team-, management- of leiderssituatie

Opdrachtgevers waar wij deze trainingen vaak voor toepassen zijn; individuele trainers en coaches, gemeenten, ziekenhuizen, scholen, retail, agri, food.

DiSC-communicatietraining

Inhoud

In deze training leer je alles over de DISC theorie, hoe deze toe te passen en wat het jou en je organisatie op kan leveren. De volgende onderdelen komen aan bod in onze DISC training:

Programma:

  • Inzicht in menselijk gedrag
  • Gespreksstijlen voor effectieve communicatie
  • Stappenplan voor het bespreken van het DISC-rapport
  • Toepasbaarheid verschillende teamrapporten
  • Sterkte en zwakke kanten van mensen in kaart te brengen en bespreekbaar te maken
  • Mensen beter met elkaar te laten communiceren
  • DISC en samenwerking binnen teams
  • Andere gedragsstijlen in te schatten
  • De profielen van leden van teams, afdelingen en organisaties in kaart te brengen
  • DISC-grafieken te interpreteren (oefenen met grafieken)
  • DISC toe te passen in de praktijk d.m.v. coaching-sessies en case studies
  • Uitreiking certificaat

Na afloop van de training:

  • Kun je DISC-instrumenten effectief inzetten binnen je vakgebied
  • Kom je snel tot de kern met je klant, omdat deze zich in het profiel (h)erkent voelt
  • Bereik je meer met specialistisch advies, omdat je je klant persoonlijk raakt
  • Heb je handvatten om samenwerking en effectiviteit binnen teams te verbeteren
  • Weet je de juiste kandidaten te selecteren en goed personeel te motiveren en te binden

Meer weten? Wikipedia (ENG)

Rinco van der Baan is gecertificeerd DISC trainer en verzorgt deze DISC trainingen.

Ontvang de e-mail nieuwsbrief

Reviews

“ Wij werken als CSD meer dan 10 jaar samen. Op een plezierige manier. Buro Acting selecteert de acteurs en zorgt dat ze aan onze hoge kwaliteitseisen voldoen en passen bij onze organisatie en trainingen. Het is altijd een prettige samenwerking. Hij reageert altijd snel en als iemand poteling ziek wordt weet hij een goede acteur als vervanger te regelen. 

Ebe Brons | Founder - CEO, Centre for Safety and Development

“ Samenwerken met Buro Acting is zeer prettig. Uitstraling en professionaliteit naar mijn opdrachtgevers vind ik zeer belangrijk, net als punctualiteit en een goede sfeer. Met Rinco als samenwerkingspartner is dat altijd gewaarborgd. ”

Bert van Doorn | Oprichter - Eigenaar, LOKAAL 58

“ Ruim vier jaar verzorgt Rinco gedrags- en vaardigheidstrainingen voor klanten van OVD Opleidingen Retail. Rinco heeft o.a. de leidinggevenden van Action, Hoogvliet, Karwei, Gamma en Big Bazar getraind in management- en verkoopvaardigheden en in het omgaan met (verbale) agressie. Zijn enthousiasme, inlevingsvermogen en tact maken hem een goede trainer. Hij is in staat om tegemoet te komen aan de wensen en behoeften van deelnemers en kan hun vragen op adequate manier beantwoorden. Hij kan op een zeer menselijke manier confronterend zijn, waardoor hij gedragsveranderingen kan bewerkstelligen. Hij weet een band op te bouwen met zijn deelnemers en verliest daarbij nooit het belang van zijn opdrachtgever uit het oog. ”

Janneke Witteveen | Teamleider Training & Ontwikkeling, OVD Opleidingen

“ Buro Acting is mijn vaste samenwerkingspartner als het gaat om het inzetten van acteurs en actrices bij diverse vormen van assessments. Graag werk ik samen met Rinco, altijd levert hij kwaliteit, maatwerk en zorgt hij er voor dat de assessments volgens planning verlopen. Zowel volgt hij goed het draaiboek van het rollenspel, ook kan hij maatwerk competenties oproepen. Ik beveel hem van harte aan. ”

drs. Oscar de Lint | Manager MD advies & Assessment , Oscar de Lint

“ Rinco is een zeer flexibele rollenspel acteur. Dat zie je op verschillende fronten: Rinco weet goed verwachtingen die zijn rol opeisen te vertolken. Zo kan zich zowel volledig toeleggen op het spel in een mediatraining als in een coaching psychologisch tegenspel bieden. Maar ook wat betreft teneur van de training: daar waar hij te veel zwaarte ervaart brengt hij een lichte toets in maar in een situatie die bewustwording vereist zet hij zijn serieuze kant in. Tot slot zorgt hij naast overdracht ook voor een praktische toets. Kortom: Het is zeer fijn samenwerken met Rinco en Buro Acting.”

Erland Swaving | Directeur, Swaving

“ Rinco is een zeer prettige collega om mee samen te werken. Samen bouwen aan een optimaal resultaat voor de groep is altijd zijn insteek. Rinco gaat voor kwaliteit en dat uit zich ook in zijn initiatieven naar zijn collega’s voor en tijdens de training om op die manier resultaat te bereiken. ”

Jolanda Hase | Freelance Senior Trainer, Hase Trainingen

“ Rinco is altijd erg meedenkend bij leer- en ontwikkelvraagstukken waarbij de inzet van trainingsacteurs gewenst is. De samenwerking is daarbij steeds prettig. Helpend daarbij is dat Rinco in de loop der jaren onmisbare ervaring heeft opgedaan met het werkveld van DJI-personeel.

Leon Palmen | Coördinator expertiseteam Zorg & Begeleiding, Dienst Justitiële Inrichtingen

Interesse in ons aanbod? Neem contact met ons op.

Contact